ふれあいネットワーク 社会福祉法人 松本市社会福祉協議会

　職場環境の改善として松本市総合社会福祉センター周辺の草取りを今年も行いました。

　本来、ごみ取りも兼ねていますが、近年では捨てられたごみはほとんどなく、もっぱら草取り作業となりました。

　8時から30分間の作業で大袋15袋の雑草を取ることができました。

　自転車で町を走っていても、町に落ちているごみが昔に比べて少なくなっているように感じました。昔は折れたビニール傘のようなごみも落ちていましたが、市民の皆様のごみに対する意識が向上したものと思われます。

　今後もごみのないきれいな松本を目指して松本市社協も頑張ってまいります。

産業医と職員３名の委員が交代になりました。

これからどうぞよろしくお願いいたします。

例年、ご利用者様・職員とも、転倒による事故が多いです。

骨折で長期療養になったケースもありますので各職場で事故防止の啓発をお願いします。

５月は全国交通安全運動があります。

自動車・自転車・歩行者、それぞれの立場で事故防止に努めてください。

今回の会議事項は、

・令和５年度職員衛生委員会委員及び安全推進者の交代について

・令和５年度安全衛生年間計画について

・令和４年度事故報告について

・令和４年度労働災害発生状況について

・令和５年度春の全国交通安全運動について

本年度最後の委員会でした。

委員の皆様には１年間ご協力をいただきありがとうございました。

来年度もよろしくお願いいたします。

産業医の五十嵐医師が、この３月３１日をもって退任されました。

１７年間にわたり、職員の健康管理や相談にのっていただくなど温かなご支援をいただきました。また、本会の理事・評議員としてご尽力をいただき誠にありがとうございました。今後のご健勝とご活躍をお祈り申しあげます。

今回の会議事項は、

・令和４年度安全衛生管理活動報告について

・令和４年度健康診断実施報告について

・令和５年度安全衛生年間計画について

朝晩は冷えますが、日差しに春の気配を感じるようになりました。

花粉症には困りものですが、体調を整えて年度末に向けて頑張りましょう。

今回の会議事項は、

・インフルエンザ予防接種実施状況について

・令和４年度の事業実施状況と５年度の計画について

・マスク着用について

インフルエンザの流行がはじまっています。

新型コロナウイルスの感染も続いていますので、特に高齢・基礎疾患のある方は、体調不良があれば医療機関の診察を受けましょう。

今回の会議事項は、

・季節性インフルエンザ発症時の休業について

・衛生委員会の協議事項について

　今年もコロナに追われた１年になりました。年末年始の感染拡大が心配されていますので、予防と対応ついてあらためて確認をお願いします。

　職員の皆様には、１年間、委員会の運営にご協力いただきありがとうございました。ご家族ともども健やかな新年をお迎えください。

　今回の会議事項は、

・メンタルヘルス研修実施報告

・新型コロナウイルス年末年始のお願いについて

　今年も残りわずかとなりました。気忙しい時期ですが、ひと呼吸置いて行動することを意識して、事故を未然に防いでください。

　コロナが猛威を振るっています。本会の、ひと月あたりの感染者数は、１１月に過去最高を記録しました。自身や家族が体調不良の場合は、無理して出勤しないようにしましょう。また、万一感染した場合の対応を、職場・家庭で確認しておいてください。

今回の会議事項は、

・年末年始無災害運動について

・年末の交通安全運動について

・ストレスチェックの結果について

この時期にしては穏やかな気温となった11月22日、松本市総合社会福祉センター

に松本ライオンズクラブ様より2名様をお迎えし、ご寄付をいただきました。

チャリティーで集まった金員をいただき、松本ライオンズクラブ様のご意向

により、社協の事業全般で使わせていただきたいと思います。

今回の金員のご寄付に限らず、松本ライオンズクラブ様には様々な場面で

弊会に協力していただくことがあり、普段より大変感謝しております。

このたびのご寄付、誠にありがとうございました。

新型コロナウイルス感染の第８波の兆候が出ています。

今年はインフルエンザの同時流行も心配されています。

季節の変わり目ですので健康管理には十分留意してください。

今回の会議事項は、

・メンタルヘルス研修の開催について

・労働災害発生状況について

　朝はまるで冬の寒さのようであった10月26日、信州ビバレッジ様から金員と飲料水のご寄付をいただきました。

　信州ビバレッジ様との懇談では、昨今の円安やペットボトルのリサイクルなどについて意見を交換させていただきました。

　中でも信州ビバレッジ様の理念についてお話しをお伺いしましたところ、社員の皆さまが長い時間をかけて制定されたものとのこと。毎回の社協へのご寄付も社員の皆さまの福利厚生の一環としてされていることからも、信州ビバレッジ様の皆さまの仕事や地域と向き合う真摯さに敬服しました。

　いただきました金員は社会福祉のため、飲料水は施設の利用者様のために使わせていただきたいと思います。

　毎回のご寄付、誠にありがとうございました。