ふれあいネットワーク 社会福祉法人 松本市社会福祉協議会

　大変暑い日が続きます。新型コロナウイルスも猛威を振るっていますので体調管理に気を付けましょう。

　各職場の安全パトロールを実施しました。今年は訪問先を限定して重点的に点検を行いました。

　特に指摘するような危険個所等はございませんでしたが、施設の不具合や苦労されていることなどお話を聞くことができました。

　施設を利用される方、働く方、双方の環境が良くなるよう、引き続き取り組みをお願いいたします。

今回の会議事項は、

・安全パトロールの結果について

　本年度の健康診断が始まります。再検査の結果が出た方は受診して、治療・予防に努めましょう。

　なお、予定した日に健診できないことが分かった場合は、すぐに総務課へ連絡をお願いします。

　今回は、産業カウンセラーの矢口先生にメンタルヘルスについて講話をいただきました。

　メンタルの不調に本人・周囲が早く気づき、対応できる職場環境づくりを進めてください。

今回の会議事項は、

・令和４年度健康診断の実施について

・夏の交通安全やまびこ運動について

・産業カウンセラー講話

全国安全週間に合わせ、各職場の安全パトロールを実施します。

今年は、巡回先を限定して重点的に行う予定ですので、危機管理体制を含め確認をお願いします。

今回の会議事項は、

・全国安全週間について

・安全衛生に関するチェックリストの実施について

新しい委員をお迎えして今年度の委員会がスタートしました。

職場の意見や日頃の業務の中で気付いたことなど、ぜひ委員会までご提案ください。

今回の会議事項は、

・職員衛生委員会委員及び安全推進者の交代について

・令和４年度安全衛生年間計画 について

・令和３年度事故報告について

・令和３年度労働災害発生状況について

委員の皆さんは１年間おつかれさまでした。

委員会活動により、職員の健康増進や職場環境の改善を１歩でも進めることができたと思います。

ご協力ありがとうございました。

今回の会議事項は、

　・令和３年度安全衛生管理活動報告について

　・令和３年度健康診断実施報告について

　・令和４年度安全衛生計画について

　・令和４年度春の交通安全運動について

　・産業医からのコメント

令和３年度も残すところわずかとなりました。

職場も家庭も変化の大きい時期ですので、心身に疲労をためないよう自己管理をお願いします。

今回の会議内容は、

・インフルエンザ予防接種実施状況について

・令和４年度安全衛生年間計画について

長野県も「まん延防止等重点措置」が適用され一層の感染症対策が求められています。

また、メンタルの不調による休業者が増えていますので、自身でストレスを溜めていないかチェックするとともに、職場で互いに気に掛けるなどメンタルヘルスケアにご協力ください。

今回の会議内容は、

・年次有給休暇の取得について

・メンタルヘルスケアについて

・「まん延防止等重点措置」の適用に伴う長野県の取組方針について

職員衛生委員会を１１月３０日に開催しました。

今年も残すところ僅かとなり、公私とも気忙しい日々を迎えます。いつも以上に安全確認を意識して、事故のない、明るい新年を迎えましょう。

今回の会議内容は、

・年末年始無災害運動

・年末の交通安全運動

・ストレスチェックの結果について

　令和３年度上半期の労働災害発生状況を報告しました。

　発生件数は５件で半分以上が転倒です。幸い大きな事故はありませんでしたが、なぜ発生したのか、どうすれば防げたのか検証し今後につなげていくことが大切です。各職場のヒヤリハット、危険個所の見える可などあらためて意識したいと思います。

 ９月３０日に本所の職員衛生委員会を執り行いました。

 今回のテーマは、インフルエンザの予防接種と年次有給休暇の取得促進です。

　新型コロナウイルスのワクチン接種が急速に進んでいますが、これからの時季はインフルエンザの対策も忘れるわけにはいきません。どちらも基本的な対策は同じですが、福祉サービス事業者として積極的に感染予防に努めてまいります。

　職員衛生委員会は、労働安全衛生法に基づき毎月１回開催しています。職員が安全で健康的に働けることが良いサービスの基本と考え、これからも健全な職場環境づくりに取り組んでまいります。